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2020年陵水县人民医院招聘35名护士公告

2020-12-14 11:56:47 五指山考试网 https://wuzhishan.huatu.com/ 文章来源：待君网

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海南天涯人力资源管理服务有限公司陵水分公司关于
公开招聘35名护士派遣至陵水县人民医院公告

　　为充实我县护理人员队伍建设，陵水黎族自治县卫生健康委员会委托海南天涯人力资源管理服务有限公司陵水分公司面向社会公开招聘35名编外护士。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招聘，择优录用人员。

　　二、招聘劳务人员岗位条件要求及薪资标准

　　（一）招聘岗位及人数

　　编外护士35名

　　（二）招聘范围

　　户籍：不限户籍地区

　　（三）招聘资格条件及薪资待遇

　　1、身体健康（体检合格），能适应岗位要求；

　　2、拥护党的领导，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；

　　3、热爱医疗卫生事业，具有一定的专业知识和实践技能，服从组织安排，具有为人民服务的精神；遵纪守法，品行良好；具有良好的职业道德和沟通能力及团队合作精神。

　　4、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，无犯罪记录、无不良记录，未受过党纪处分或刑事处罚;

　　5、报名者须具有大专及以上学历，护理学类专业，并取得国家承认的相应学历证书。

　　6、须具备国家护士执业证书。

　　7、年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下（即1989年12月15（含）日至2002年12月14日（含）期间出生）。

　　8、具有二级以上医院工作经历的考生，需上传工作证明（加盖单位公章）至其他证件框。

　　9、以下条件为面试分数同分情况下优先聘用：

　　（1）本科学历优先；

　　（2）男护士优先；

　　（3）具有二级以上医院工作经历者优先。

　　10、凡有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚的;

　　（2）曾受过处分（含记过处分）或受警告处分尚未解除的;

　　（3）因不良行为受过公安机关处理的;

　　（4）有吸毒经历的;

　　（5）体检不符合要求的;

　　（6）原则上不得聘用违规违纪违法正在接受调查期间未出具调查结论、服刑期未满人员。

　　（7）其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

　　三、薪酬标准

　　（一）按陵水县劳务派遣员工标准执行：工资2700元/月+300元高温补贴(包含五险一金个人缴纳部分)

　　（二）医院根据实际情况按规定流程发放绩效奖励。

　　（三）根据取得的相应级别专业技术资格证书，县人民医院按相关标准调整工资待遇。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘的相关信息全程在待君网（www.daijun.com）及微信公众号《海南招聘求职平台》上发布公告。

　　（二）组织报名

　　1、报名时间：2020年12月17日08:30至2020年12月20日17：00（共4天）

　　2、报名方式：网络报名。本次考试采取网上报名方式，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果等环节，不受理现场报名不收取报名费。报考人员可通过待君网公告上的相关链接登录报名系统（网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8fb0q19IM2pqi0JHALfdRiZbOuAs3120aO06XCCUkqM）进入考务网络报名平台进行网上报名、了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。多报漏报者视为无效报名，不予资格审查。

　　报考人员报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报考程序以及有关政策规定和注意事项等要求，根据自身实际选择报考岗位进行报名

　　3、考生报名时须清晰地上传以下材料的扫描件：

　　（1）填写好的《招聘报名表》一份（即附件1）；

　　（2）有效二代身份证国徽面及个人面；

　　（3）毕业证书；

　　（4）户口本户主页及本人页；

　　（5）需提供教育部学历证书电子注册备案表（由学信网进行查询，带有二维码验证）；

　　（6）近期正面免冠彩色一寸照(jpg格式，200kb以内)；

　　（7）护士执业证书；

　　（8）防疫承诺书（需手写签名并按手印，即附件2）。

　　注：资料不齐、未按要求（仅支持jpg，gif，png图片格式，大小不超过200k）上传附件造成无法显示的、扫描件模糊不清及其他不符合本公告规定的，不予以资格审査，且不另做通知。（报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格，审查贯穿招聘程序全程。）

　　（三）考核方式：面试。

　　1、面试形式：结构化面试。

　　面试考试主要是考察应试者的仪容仪表，了解其专业知识、语言表达、综合分析和思维反应能力。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。