2020年儋州峨蔓镇回引7名农村优秀外出人才到村任职公告

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　　峨蔓镇2020年回引农村优秀外出人才 到村任职公告

　　为贯彻落实党的十九大精神，充分发挥农村优秀人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用，经研究，决定在峨蔓镇全镇范围内开展2020年回引农村优秀外出人才到村任职工作，具体方案如下：

　　一、回引计划

　　共回引7名儋州市峨蔓籍农村优秀外出人才到村担任村“两委”干部或村办企业负责人，其中高校应届毕业生不少于一名。（见附件一）

　　二、回引人才报名条件

　　（一）报名人员应具备下列条件：

　　1.具有儋州市峨蔓镇户籍;

　　2.年龄为40周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限(特别优秀外出人才，可适当放宽至45岁以下，函授大专学历);

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件；

　　7.同等情况下中共党员优先。

　　（二）有下列情形者，不接受报名：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策言论，公开发表违背中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论的;

　　2.有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的;

　　3.有涉黑涉恶涉乱背景的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》的，被判处刑罚的;

　　4.有违反《中国共产党纪律处分条例》等相关规定行为的;

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　6.现任村（社区）“两委”干部及村务监督委员会成员；

　　7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、回引人才去向和任职

　　对回引人才具体去向和职务，由我镇党委根据村的缺岗情况和人选素质特长安排，一般按照回原籍的原则回到户籍所在村任职，本村确无合适人选的，可以调剂优秀人才到该村任职，调剂对象必须是中共党员（含预备党员）。

　　四、回引程序

　　（一）报名

　　1.时间：2020年7月5日至7月15日

　　2.公示：《峨蔓镇2020年回引农村优秀外出人才到村任职公告》通过儋州市政务网、微信公众号“儋州在线”、宣传海报、镇政府电子屏等方式发布。

　　2.方式：报考人员在峨蔓镇党建办进行现场报名（联系电话：23262577）。报名时需携带本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件，教育部学历证书电子备案表，近期同底2寸彩色蓝底免冠照片3张，填写《儋州市峨蔓镇2020年回引优秀外出人才到村任职报名表》。（附件2）

　　3.报考人员须诚信报名，我镇党委成立资格审查组对报考人员进行初步资格审查，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消回引资格，资格审查将贯穿选拔工作的始终。

　　（二）面试

　　根据报考情况，组织符合条件的农村优秀人才统一参加面试，面试时间另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，最低分数线60分。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，一般按1∶2的比例确定考察人选。

　　（三）考察

　　我镇党委组织考察组对拟录用人员进行考察。对考察不合格的，取消录用人员资格，从面试成绩中高分到低分依次递补。

　　（四）研究

　　根据面试成绩和考察情况，召开党委会议集体研究讨论，按1:1的比例研究决定拟录用人选。并将拟录用人选报市委组织部审核把关。

　　（五）体检

　　报市委组织部审核通过后，组织拟录用人选进行体检。体检参照事业单位招录等体检科目，确定其是否具有正常履行职责的身体条件，体检费用由拟录用人选个人承担。若出现拟录用人选体检不合格的，则从考察人选中依次递补，考察人选中没有合适人选的，不再递补。

　　（六）公示任职

　　镇拟录用人选确定后，经市委组织部同意，在镇、村进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响回引的，报市委组织部备案;对反映问题查实有据并影响回引的，取消回引资格。因考生自愿放弃或在公示过程中发现影响回引的，不再递补。

　　五、待遇及相关政策

　　（一）生活补贴由基本报酬和岗位补贴两部分组成，担任村后备干部、村“两委”委员、村办企业负责人的，每月基本报酬3500元（含个人社保五险），担任党组织书记或村委会主任的，每人每月增加岗位补贴500元。基本报酬由市级财政负担，镇级财政负责承担单位部分社保五险和岗位补贴，社保缴纳基数按照应发生活补贴标准3500元或4000元计算。工作期间，享受农村星级“两委”奖励补贴，每人每月最高750元（具体金额依照个人所在村星级“两委”评定结果为准）。并按照《中共儋州市委办公室 儋州市人民政府办公室关于印发<儋州市农村（社区）党组织和村（居）委会干部补贴发放实施办法>的通知》（儋委办发〔2009〕62号），从聘用合同签订之日起计算任职年限，享受“两委”干部离任生活补贴待遇。

　　（二）峨蔓镇政府与正式人选签订聘任合同，明确双方聘用关系，回乡人才为特设岗位人员，属非公务员或事业单位人员身份。自签订聘任合同之日起算，聘期5年。

　　（三）对该类聘用人员进行重点培养，定期组织开展业务培训，并建立个人档案，工作表现优秀的培养发展为村“两委”带头人。

　　六、其他事项

　　（一）面试时间、地点另行通知。

　　（二）本公告及本公告未尽事宜由峨蔓镇党建办负责解释，报考事宜可咨询我镇党建办（咨询电话：0898-23262577，15203047003）。

　　（三）任职期间，由我镇党委、政府负责日常管理，每年度进行一次年度考核和评议，考核结果报市委组织部备案。不胜任工作的，经我镇党委研究报市委组织部备案审查后，依照聘用合同有关规定予以解职。
 

        附件列表：

       峨蔓镇2020年回引农村优秀外出人才到村任职各村回引计划数

      儋州市峨蔓镇2020年回引优秀外出人才到村任职报名表

　　中共儋州市峨蔓镇委员会

　　2020年7月1日

原文链接：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/xz/emz/gkml/202007/t20200701_2812083.html
原文标题：峨蔓镇2020年回引农村优秀外出人才 到村任职公告

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